6年 9月11日 (水)

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マイナ保険証への対応

12月2日をもって健康保険証が廃止されますが、改正に対応する準備は出来ていますか？

改正ポイントをお話しします。

労働時間制

(変形・フレックス・テレワーク)

自分の会社にあった労働時間制を実行していますか？様々な労働時間制についてお話しします。

人手不足の解消につながるかもしれません。

個別相談コーナー

※希望者のみ

当日のテーマ及びテーマ以外の労務管理に対するご相談を個別にお受けいたします。

※当日受付にて、個別相談の希望の有無をおたずねします。

6年 10月9日 (水)

⇒終了しました

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労災保険

「社員が仕事中/通勤途中にけがをした」など"突然起きる事故"の報告を受けた際、「これって労災/通災に該当するの？」とならないための判断ポイントを中心にお話しします。

試用期間・休職制度

試用期間が形骸化しているため問題社員を正社員にしてしまった！とならないために知っておきましょう。

また、心の病が多い中、休職制度は正しく運用されていますか？

6年 11月13日(水)

⇒終了しました

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雇用契約書・社内様式

雇用契約書を作成する際には労働法の様々なルールが適用されます。あなたの会社の様式は、法律通りに

作成できていますか？

他、社内様式についてお話します。

ケースごとの届出・労使協定

役所に提出する届出書・労使協定書について正しく届出していますか？

「こんなときはこんな届出をしましょう」というお話をします。

7年 2月12日(水)

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労働時間・休日・残業

労働時間・休日・残業を正しく理解できていますか？事例を使い分かりやすくお話します。

問題社員

どんな会社にもいる問題社員。事例を使い対応策をお話しします。

7年 3月12日 (水)　⇒終了しました

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メンタルヘルス

心の病にかかる社員が増えています。大事な社員のメンタルヘルス対策を行いましょう。

旬の情報

当セミナー恒例のテーマです。

今知っておいていただきたい法改正などについてお話します。