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小柳社会保険労務士事務所
社会保険労務士法人 小柳事務所

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第19クール労務管理セミナー第2回目を終えて…

第2回目の労務管理セミナーは、10月9日に終了しました。

第2回目のテーマは、「労災保険」と「試用期間・休職制度」でした。

テーマ①「労災保険」は、突然起きる事故の報告に備え、理解を深めておきたい内容だったのではないでしょうか。業務上災害と通勤災害それぞれの条件や判断基準について、様々な事例とともにご説明しました。


テーマ②「試用期間・休職制度」はどのように就業規則に規定するべきか、また規定した制度を正しく運用するにあたってのルールや注意点を中心にお話ししました。
「会社にあった規定内容になっているか?」や「正しく運用できているか」など疑問があればぜひご相談下さい。

 

★第2回目にご出席いただきました皆様、ありがとうございました!

▼資料をご覧になりたい方はこちら ※第2回目資料公開期限:2024年12月末

次回開催のお知らせ

第3回目のセミナーは、11月13日(水)に開催します!

次回のテーマは、「雇用契約書・社内様式」と「ケースごとの届出・労使協定」です。

「雇用契約書・社内様式」については、雇用契約書を作成する際に適用される労働法の様々なルールと、育児休業をはじめとする社内様式についてお話しする予定です。

「ケースごとの届出・労使協定」については、「こんな時はどの届出書が必要?」という疑問についてケースごとにお話しする予定です。労働法違反にならないためにも、ぜひご聴講ください!

今回のテーマが気になった方は、1回限りの参加もできますので、お気軽にご連絡ください。

出席のご予約は、電話・FAX・メールで随時承っております。詳しくは、下記お知らせページをご確認ください。

詳細は、下記「労務管理セミナー」お知らせページをご確認ください!