第1回目のテーマは、「マイナ保険証のへ対応」と「労働時間制」でした。

テーマ①「マイナ保険証への対応」は、総務ご担当者様にとっても気になるテーマだったのではないでしょうか。目前に迫った健康保険証の廃止に伴い、「何が変わるの？」「どんな対応が必要なの？」といった点を中心にお話ししました。

テーマ②「労働時間制」は、それぞれの部門や職種ごとに適した労働時間制を導入することにより、働きやすい職場環境づくりや時間外労働の抑制につながることを期待して、様々な労働時間制についてご紹介しました。選択する労働時間制によって、ルールや注意点が異なります。
「導入したいが、どうすればいいのか？」や「うちの会社にあった働き方がわからない」といった疑問があれば、ぜひご相談ください。

★第1回目にご出席いただいた皆様、ありがとうございました！お疲れさまでした。